福祉を一生の仕事にする!

あすなろ滑川の
教育制度・キャリアパス

職場環境など

ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化によってもたらされた職員の気づきを踏まえて
勤務環境や支援内容を随時見直しています。

また、他企業からの転職者、主婦層、中高年齢者、経験者、有資格者にこだわらない幅広い人材を求めています。

障害を有する方でも働きやすい職場環境の整備や、傷病者の段階的復帰、パート職員から正社員への登用、
本人の希望による正社員からパート社員への転換など柔軟に対応しています。

子育てや家族の介護に使いやすい時間単位に消化できる有休休暇制度を採用しています。